Informace pro přijímací organizace

Dobrovolnictví nabízí určitý nový potenciál, který ještě není zcela využit.

Proč vlastně chceme zapojovat dobrovolníky do svých aktivit?

• Mohou být pro nás úsporou času, zvláště pokud si je dobře vybereme a připravíme na dobrovolnou činnost,
• budou u nás pracovat ochotně, samostatně, bez finanční odměny,
• budou pracovat na místech, pro které nemáme placené pracovníky,
• přinesou nové nápady a kreativní postupy do našich projektů,
• pomohou nám se získáváním finančních prostředků (fundraising, ale i účinný argument v projektech a žádostech o grant - dobrovolnická práce jako vlastní zdroj finančních prostředků NO)
• jsou silně motivovaní a pomohou motivovat i další členy našeho týmu,
• pomohou rozšířit náš projekt i do míst, kam bychom bez nich nedosáhli,
• hledáme několik placených pracovníků do naší organizace a mezi dobrovolníky si určitě vybereme ty pravé, protože je poznáme v práci.

Zároveň si musíme uvědomit, že

• dobrovolník není nevolník - neměl by dělat práci, do které se nikomu nechce, a neměl by suplovat profesionála (dobrovolnictví není konkurence pracovní náplně zaměstnanců).
• Dobrovolnictví není amatérismus (jestliže věnujeme čas tomu, že dobrovolníka řádně zaškolíme a připravíme na práci v organizaci, a jestliže se mu věnujeme i během praxe, vyhneme se případným problémům a konfliktům a získáme pro dobrovolnou práci v organizaci fundovaného člověka).
• Dobrovolník netvoří peníze, ale podstatnou měrou zvyšuje hodnotu organizace.

Před vstupem dobrovolníka do organizace

Všichni v organizaci (samozřejmě i dobrovolník sám) musí mít především jasnou a konkrétní představu o tom

• jaká bude přesně činnost dobrovolníků,
• jak dlouho bude trvat,
• komu se budou dobrovolníci ze své práce zodpovídat,
• kde bude jejich pracovní místo,
• jak budou oceněni (není tím myšlena finanční odměna).

V čem vám může být Adorea - dobrovolnické centrum ve Vsetíně prospěšné?

• Ke prostředkování kontaktu s dobrovolníky,
• zajistí přípravu na vstup do organizace, supervizi a evaluaci,
• poskytování materiálů o dobrovolnictví,
• poskytování informací a materiálů o legislativním zakotvení dobrovolnictví,
• propagaci dobrovolnictví prostřednictvím médií a besed pro veřejnost,
• komunikaci s médii na téma dobrovolnictví,
• informování médií o dobrovolnických akcích,
• pořádání vzdělávacích seminářů,
• poskytování metodiky pro práci s dobrovolníky,
• poskytování metodiky pro zpracování projektů NNO,
• navázání kontaktů s jinými dobrolnickými centry v ČR a zemích EU.